Dossier OR: Diversiteitsbeleid Office Kortom heel veel zaken om

Kortom heel veel zaken om in acht te houden om te voorkomen dat jouw organisatie extra (loon)kosten heeft door achterstallig loon

Re-integratie bij een andere werkgever

Ook gaan ze in op de nieuwe normeringsregeling voor werkgebonden personenmobiliteit en de plannen voor het betalen naar gebruik

In dit boek komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde:

is de loonbelasting/premie volksverzekeringen (loonheffing) een voorheffing op de inkomstenbelasting/ premie volksverzekeringen

Dossier OR: Diversiteitsbeleid Office Kortom heel veel zaken omHet tegengaan van discriminatie en het bevorderen van gelijke behandeling en inclusiviteit is n van de speciale taken van jouw OR (artikel 28, lid 3 WOR). De WOR geeft jouw OR verschillende bevoegdheden om hier werk van te maken en diversiteit en inclusiviteit in de hele organisatie op de radar te krijgen. Er valt in de praktijk nog veel te verbeteren op het gebied van diversiteit. Want ook al willen organisaties middenin de samenleving staan, dat